时代先锋（56）

吕小潇

四川石化公司质检中心开展特种作业安全许可专项培训

.

为扎实推进全国“安全生产月”各项工作落地落实，进一步强化岗位安全管控能力，杜绝特种作业安全风险隐患，近期，质检中心组织岗位一线全体员工陆续开展特种作业安全许可专项培训。

.

本次培训贴合质检岗位实际，系统讲解八大特种安全作业规范要点。培训过程中，授课人员摒弃通用化理论讲解，聚焦质检作业高频风险点，重点对动火作业、受限空间作业两大核心特种作业的操作规程、许可要求、风险防控措施进行细致解读，为班组员工精准划清安全作业红线。

.

针对高风险作业关键参数，培训做出精准、明确的硬性规范。在动火作业方面，详细明确特级、一级、二级动火作业票的开具时间、审批流程及作业管控标准，杜绝无证作业、超期作业、违规作业等问题。在受限空间作业方面，培训重点厘清可燃气体分级管控标准，纠正日常作业中的模糊认知。分级管控标准精准细化了作业红线，从源头防范可燃气体积聚引发的爆炸、火灾事故。

.

正值第25个全国安全生产月，也是安全生产隐患排查、技能提升的关键节点。此次专项培训紧扣“人人讲安全、个个会应急”的安全月主题，针对性解决了班组特种作业中的疑点、难点和风险点。

吕小潇

四川石化公司化工一部：党建引领青春路，实干担当向未来

.

近期，化工一部团支部召开2026年第二季度团员大会，深入落实党建带团建工作要求，开展正确政绩观专题学习，通过理论铸魂、榜样领航、书香润心、实干赋能四项举措，引导青年立足岗位实干建功，为企业高质量发展凝聚青春力量。部门分管团青工作的副经理史云伟参会，并与青年面对面交流、寄语成长。

.

本次会议以理论学习筑牢青年思想根基。全体团员集中学习正确政绩观相关论述及党建带团建工作部署，聚焦“为谁树政绩、树什么政绩、如何树政绩”核心问题，引导青年摒弃浮躁心态，树立务实担当的工作理念，主动将个人成长融入能源事业发展大局，立足岗位践行石油青年使命担当。

.

会议邀请全国“五一”劳动奖章获得者王俊杰、部门“烯望之星”张祺震分享一线奋斗经历。结合“十五五”规划青年发展要求，王俊杰结合多年一线实操与险情处置经验，鼓励青年勤学苦练、突破自我，成长为复合型技术人才。张祺震分享十余年岗位成长历程与隐患处置获奖事迹，以“巡检多走一步、多看一眼、多查一处”的工作准则，引导青年坚守岗位标准、抓实日常工作，在平凡岗位实干出彩。

.

读书分享环节中，团员结合岗位实际与学习内容交流感悟。大家一致认为，化工一线青年的核心政绩，就是扎实做好装置运维、隐患排查、安全生产，以务实作风保障装置安稳运行，以实干实绩守护能源安全。

.

结合部门生产重点，团支部明确下一阶段工作方向。将依托安全生产月开展系列安全宣教活动，筑牢全员安全防线；围绕装置窗口检修组建青年突击队、开展岗位建功竞赛；同步参与新媒体赛事、拍摄原创作品，展现一线青年奋进风貌。

.

史云伟对支部团青工作成效予以肯定，并对青年提出三点希望：一是善思考、谋长远，积极为部门发展建言献策；二是敢担当、勇攻坚，在重点难点任务中锤炼本领；三是守初心、存敬畏，将个人成长与企业发展深度绑定，争做实干奋进的新时代青年。

.

本次团员大会进一步凝聚了青年思想、明确了奋斗方向。下一步，化工一部青年将持续践行正确政绩观，扎根生产一线、勇于担当作为，以青春实干助力企业高质量发展。

吕小潇

四川石化公司炼油二部：多措并举筑牢夏季安全生产防线

.

6月以来，面对高温、雷雨等极端天气交织考验，炼油二部结合“安全生产月”活动部署，坚持关口前移、源头管控，全方位落实夏季安全生产防范措施，全力保障装置平稳受控运行。

.

强化设备特护，防范高温风险。细化防暑降温管控措施，组织专业力量对机泵、压缩机、换热器等关键设备开展拉网式排查，重点监测运行温度、负荷工况及冷却系统效能，及时消除超温报警、管线积垢等隐患。

.

同时，科学统筹现场作业安排，严格落实错峰施工与轮换休息制度，及时配发藿香正气水等防暑物品，切实保障一线员工身心健康。

.

紧盯极端天气，织密防汛网络。针对突发雷暴和强降雨天气，严格执行特殊天气应急响应机制，常态化开展防雷防静电专项排查。

.

全面检测装置避雷设施、电气机柜及仪表接线箱绝缘接地状况，集中清理地沟、平台杂物，确保清污分流系统与排水管网畅通无阻。通过加密重点区域巡检频次，严防雨水渗漏引发的电气设备短路及工艺波动风险。

.

夯实应急基础，提升处置能力。进一步完善极端天气专项应急预案，严格落实24小时值班值守制度。

.

依托班前会与安全微课堂，高频次推送岗位风险提示，组织开展防台防汛、晃电停机及人员中暑急救等实战演练，全面提升基层班组先期险情研判与应急处置水平。

.

下一步，炼油二部将持续密切关注气象预警信息，从严从细抓好设备运维与现场管控，以长效机制护航装置长周期安全平稳运行。

吕小潇

四川石化公司炼油三部窗口检修圆满收官并实现一次开车成功

.

6月9日，炼油三部顺利完成预加氢进出料换热器E-1004窗口检修任务，高效组织预加氢实现一次开车成功，产品调整合格时间创历史最短记录，用安全、进度和质量的全面受控回答了树立和践行正确政绩观学习教育、“转勇强创”主题教育活动的成效。

.

E-1004为预加氢单元关键换热设备，该设备管束自原始开工使用至今，长期高负荷运行出现内漏、换热效率下降等问题，影响装置产品质量与安全稳定运行。

.

按照公司整体统筹安排，炼油三部、设备检修部和维修三车间周密制定检修方案，为有序实施精益化检修任务做足了准备工作。

.

检修准备阶段，为保障检修工作安全、高效、按期落地，针对本次检修工序繁琐、交叉作业集中、安全风险较高等特点，炼油三部充分发挥党建引领作用，成立党员突击队和青年突击队，以党建带团建，党员骨干带头冲锋在前，提前统筹部署检修工作，从作业工序、岗位责任、技术交底、备品备件及安全防护措施等全方位夯实检修前期准备工作，为检修顺利推进筑牢组织保障。

.

在检修过程中，现场遭遇设备内部硫化亚铁、焦粉含量远超预期的不利工况，作业难度、安全风险大幅攀升。

.

炼油三部始终坚持“严管就是厚爱”的原则，党员突击队员主动担当、迎难而上，引领班组和检修人员紧密配合、协同作战，严格执行安全规程与检修标准，高质量完成换热器清理、管束更换及反应器撇头换剂等核心作业。

.

技术党员骨干全程跟班监护、精准把关提供技术指导，高标准完成停、检、开全流程作业，用实际行动践行了“一家人、一条心、一起干”的理念。

.

检修收尾阶段，部门严格开展开机前条件确认与参数调试，逐项核查设备工况、工艺流程及安全设施。

.

本次检修所有项目验收全部一次合格。装置顺利启运后，系统运行平稳，换热器内漏问题得到解决，预加氢产品硫含量指标恢复正常，设备换热效能显著提升，圆满实现一次开车成功、一次运行达标目标。

.

下一步，炼油三部将按照公司“1246”总要求，持续深化QHSE提质攻坚，在生产上精耕细作，深挖装置运行潜力，全力冲刺“双过半”。

吕小潇

四川石化公司炼油四部党委圆满完成党建项目化评审工作

.

6月10日，炼油四部党委组织安全、生产、设备、党建各专业组，对2025年度基层党支部立项攻关的16个党建项目进行集中评审。

.

这是部党委连续第二年深化党建与业务融合的重要实践，本次活动严格对照公司下发的“三三融合‘六个优化升级’”工作部署，瞄准生产经营中的难点、堵点精准立项攻关，推动党建工作与中心工作的深度融合。

.

评审现场，项目负责人逐一汇报项目取得的成效，评审从立项选题、项目成效、实用价值三个维度进行综合打分。

.

参评项目全部紧扣现场实际，覆盖数智化转型、设备攻关、安全环保、保供检修等核心领域，既有智能巡检系统建设、装车系统国产化替代等数智化升级项目，也有设备瓶颈攻关、环保指标提标、军需保供攻坚等现场务实项目，真正做到了围绕生产经营重点难点展开，实现党建与业务同频推进。

.

部领导在总结点评中强调，党建项目化不是“一阵风”，而是推动“三三融合”落地的长期抓手，本次评审会组织高效，通过现场汇报和问答交流，部领导对各基层的实际难点有了更深入的了解。

.

在肯定阶段性成效的同时，也点出了不足：选题同质化较严重，创新性不够；成果可推广性不强；党员先锋模范作用的带动性体现不够充分。

.

针对下一步工作，部党委明确要求，党建项目化要始终聚焦提质增效、攻坚克难、创新应用三大方向，通过数智化赋能和标准化提升，推动党建与业务深度融合。

.

重点抓好三方面工作：

一是突出导向，充分调动党员的主观能动性，发挥攻关团队的团结协作精神；

.

二是明确边界，避免将“本应开展的日常工作”“设备常规维修”纳入党建项目化范畴；

.

三是全员参与，各专业、各单元都应参与进去，不能只靠主体单元“单打独斗”。

.

炼油四部党委始终把党建项目化作为推动党建与中心工作深度融合的重要抓手。

.

继2024年首次开展党建项目化并积累宝贵经验后，2025年进一步优化了立项机制，坚持“党建引领、骨干挂帅、团队攻关”的工作思路，引导各党支部和党员骨干瞄准核心领域精准破题，切实把党建政治优势、组织优势转化为破解发展难题、推动提质增效的实际动能。

.

部门将持续推进党建项目化工作的常态开展，引导广大党员、骨干在生产经营主战场亮身份、挑重担、作贡献，为公司高质量发展贡献力量。

吕小潇

四川石化公司现任董事长、党委书记何军，坚决执行习近平总书记的讲话和党中央的路线、方针和政策，以及集团公司党组的决策和部署，水平高，能力强，政绩业绩成效显著，为党，为国，为民，尽职尽责，深受广大干部、员工和群众拥护喜爱，是广大人民群众欢迎喜爱的高级领导干部，也是我党优秀难得的高级领导干部，也是省长、省委书记最合适最优秀的人选，总书记，华夏圣主明君，万岁帝皇，细察民心所向，不负时代重托，定能成就盛世伟业!

吕小潇

四川石化公司炼油一部紧扣主题教育主线，抓实生产基础管理

.

“外操巡检时，须用对讲机将关键塔器液位、仪表参数，与内操DCS系统数据逐项核对；参数异常时，内操立即登记，联动仪表人员整改。”炼油一部交接班会现场，管理人员明确巡检标准、压实岗位职责，以“严实好快”作风抓实生产基础管理。

.

今年以来，炼油一部紧扣集团公司“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育主线，将教育成果融入安全生产管控，立足实际、刀刃向内，聚焦巡检、监盘、填报、监护、整改、督查等关键环节，破除粗放管理惯性，纠治形式主义，以严管实策夯实生产根基，保障装置安全稳定高质量运行。

.

炼油一部要求各装置从思想转变入手，摒弃“巡检走过场、资料随意填”的惰性，树立求真务实的履职理念。

.

创新核验方式，交叉比对巡检轨迹、设备工况、工艺参数与DCS数据，严查打卡不巡、凑时长等敷衍行为，闭环整改问题，切实转变作风。

.

部门进一步细化巡检管控标准，要求单个巡检点必须达到巡检时限要求，巡检时实时联动内操，精准记录机泵运行参数，压实岗位责任，补齐管理短板，推动现场管理标准化、精细化。

.

下一步，炼油一部将继续把主题教育要求融入日常工作，强化全员责任、规矩、实干意识，持续深化主题教育成效，固化管理机制、夯实安全基础，以更高标准要求，严守规范、履职尽责，筑牢各装置安全生产防线。

吕小潇

四川石化公司化工一部全员深入学习“保命条款”

.

“动火作业前必须现场确认安全措施。”“进入受限空间作业必须进行气体检测。”……2026年6月，在化工一部的班前会上，班长领读“保命条款”的声音铿锵有力。这是部门围绕全国第25个“安全生产月”开展的“学保命条款、守生命底线”专题学习活动的一幕。

.

化工生产具有高温高压、易燃易爆、有毒有害等特点，每一条操作规程都是用血的教训换来的。“保命条款”不是普通的规章制度，而是保护员工生命安全不可逾越的红线。

.

本次学习活动以十二项“保命条款”为核心内容，覆盖动火作业、受限空间、管线打开、高处作业、吊装、电气检修、动土、硫化氢防护、转动设备、联锁解除、交通安全、应急施救等12个关键环节，条条直击作业风险要害。

.

班前领学日日做，现场找茬人人查。学习活动采取“班前学+现场考”相结合的方式。各班组利用每日班前会组织领学读，做到“每日一学、每班一查”，将十二项条款内化于心。

.

同时，班组长还开展了“现场找茬”活动，随机抽取员工在实际作业场景中指认对应的保命条款，检验学习效果。

.

管线打开前必须保证能量有效隔离、涉硫化氢作业必须进行检测并正确佩戴空气呼吸器、接触危险传动转动部位前必须关停设备……每一条条款都与一线作业紧密相关。通过学习，员工们深刻认识到，保命条款不是束缚手脚的枷锁，而是保护生命的安全绳。

.

安全是企业的生命线，更是每一位员工的“护身符”。化工一部将以此次“保命条款”学习为契机，持续推动安全责任落实到岗、到人、到每一个作业环节，让“保命条款”真正成为员工心中不可触碰的“高压线”、日常作业的“护身符”，为装置安稳运行和员工生命安全保驾护航。

吕小潇

四川石化公司以赛促学强技能，履职尽责守安全

——设备检修部举办2026年安全生产月年监护人知识大赛

.

6月11日，设备检修部扎实开展2026年安全生产月系列活动，成功举办监护人安全知识大赛，进一步提升现场作业监护履职能力，筑牢检修安全防线。

.

检修作业监护人是现场安全管控的前沿关键岗位。为持续提升监护人员素质，规范监护人履职，部门严格落实公司安全生产月活动要求，对监护人员开展常态化专项培训，包括监护手册、AQ3067-2026隐患判定准则、GB30871特殊作业安全规范等内容，配套编制330道监护人专项题库，实现监护资料全员配发、常态化学习，牢固树立“人人都是监护人、人人都是安全员”的安全理念。

.

本次大赛经各单位择优筛选，共组织近90名监护人参赛。通过理论答题比拼，整体成绩较好。维修一车间任彬获得一等奖、仪表车间吴玉红等三人获得二等奖、包装线维修班倪婷等5人获得三等奖。

.

下一步，设备检修部将持续抓实监护人队伍能力提升，结合精益化检修要求，压紧压实现场监护责任，持续夯实检维修安全管理基础，保障各项检修作业安全平稳推进。

吕小潇

四川石化公司炼油三部党员突击队奋战窗口检修侧记

.

6月，炼油三部迎来了年度关键窗口检修期。时间紧、任务重、交叉作业多，是对设备保障能力和队伍作风的一次“大考”。

.

在这片热火朝天的战场上，一面面“党员先锋队”旗帜高高飘扬，一支支“青年突击队”整装待发。

.

党员骨干冲锋在前，团员青年紧随其后，以“党建带团建”的实际行动，在检修一线筑起了一座座坚强的战斗堡垒。

.

头雁领航，党员突击队啃下“硬骨头”。

.

面对检修窗口期的分秒必争，党员突击队始终冲锋在最艰难的一线。

.

在预加氢进料换热器工艺处置环节，存在流程复杂、涉及硫化氢的特点。“我是党员，我先上！”党员突击队长王永朕二话不说，穿戴好防护用品率先爬上反应平台。

.

在他的带领下，突击队员们轮番上阵，对预加氢反应系统进行轮流置换。汗水混着灰尘浸湿了工装，但他们手中的扳手和检测仪从未停歇。

.

薪火相传，党建带团建打造“生力军”。检修现场不仅是设备的“诊疗室”，更是青年员工成长的“练兵场”。

.

部门党总支坚持“党建带团建”，采取“一名党员师傅+一名青年团员”的结对模式，将检修一线作为淬炼青年突击队的磨刀石。

.

青年突击队员郭笑言是入职不到1年的新员工。面对复杂的工艺流程切换，他显得有些紧张。党员老师傅陈兴旺主动将其纳入“党员责任区”，采取“一对一”现场教学：“看一遍，不如亲手做一次。”

.

“陈兴旺师傅带着我捋管线、关阀门、改流程，把图纸上的问号变成了感叹号。”郭笑言擦着汗说，“看着身边的党员师傅们拼命的劲头，我也想像他们一样，争取早日入党，成为真正顶得上的人。”这种“党员带着群众干、老员工带着青工学”的氛围，极大地提升了检修效率和培训效果。

.

众志成城，书写协同“答卷”。要把一家人、一条心、一起干的理念写在现场！

.

早在制定检修计划时，部门领导就提出了要求。按照既定方案，后勤保障团队在施工现场设置了防暑饮品配置点，酸梅汤、大西瓜、东北大板样样到位，红工衣、蓝制服交相辉映，在挥汗如雨的实战中，体现了“一家人”的温情，磨合出了“一家人”的默契。

.

目前，炼油三部已完成预加氢换热器E-1004的窗口检修任务，并实现一次开车成功，产品调整合格时间创历史最短纪录。

.

炼油三部的党员突击队员们用忠诚擦亮党徽，青年突击队员们用汗水浇灌成长。他们以“党建带团建”的强大合力，在火热的检修现场，交出了一份作风过硬、技术精湛、薪火相传的精彩答卷。