时代先锋（56）

吕小潇

四川石化公司以赛促学强本领，以练备战守安全

——公用工程部系列安全主题竞赛活动圆满收官

.

为扎实推进全国安全生产月各项工作落地，进一步夯实安全管理基础，提升全员安全理论素养与实操应急能力，6月12日，公用工程部集中开展空呼佩戴技能竞赛、消防综合技能接力赛、事故隐患判定知识竞赛、典型事故事件PPT演讲竞赛四项安全主题竞赛活动。

.

活动前期，部门主动对接消防支队，邀请消防骨干到场开展标准动作示范与专项消防技能培训，为本次竞赛筑牢技能基础。全体员工踊跃参与，赛场氛围热烈浓厚。

.

本次系列竞赛紧扣“人人讲安全、个个会应急”活动主题，将安全理论、隐患排查、实操技能、事故警示融为一体，分层分类设置比拼项目，实现全员覆盖、以赛促学、以赛促练。

.

活动首先在自备电站开展两项实操类竞赛。赛前消防支队骨干围绕空气呼吸器使用和消防器材操作内容开展现场教学，手把手示范标准操作流程，讲解实操要点、易错环节和安全注意事项，纠正日常不规范动作，让参赛人员吃透操作标准、夯实技能功底。

.

在正压式空气呼吸器佩戴技能竞赛现场，来自各班组、维修及电气、仪表车间的7支代表队同台竞技。参赛选手结合培训所学，严格按照操作规范，依次完成装备检查、背负穿戴、面罩密封、气密性检测、泄压复位等全流程动作，大家动作娴熟、流程标准，充分展现出扎实的岗位实操功底。

.

评委组依据装备检查、操作规范、完成时长等多项细则进行现场打分。通过此次活动让员工巩固实操技能，切实强化有毒有害、受限空间作业场景下的自救防护能力。

.

紧随其后的是消防综合技能接力赛，集知识答题、隐患排查、水带连接于一体，考验团队协作与综合消防能力。每支队伍3名选手分工明确、默契配合，往返奔跑、快速答题、精准查找消防隐患、熟练完成水带连接。

.

比赛全程紧张有序，大家严守竞赛规则，奋力争先，在比拼中熟练掌握消防器材使用技巧，补齐应急处置短板，进一步筑牢消防安全防线。

.

实操竞赛结束后，赛事转移至自备电站一楼会议室，先后开展事故隐患判定知识竞赛与典型事故事件PPT 讲演竞赛。

.

事故隐患判定知识竞赛采用闭卷笔试形式，7支参赛队伍围绕危化品、火灾、特种设备重大隐患判定标准、集团隐患判定要求及员工保命条款等核心内容作答。

.

大家沉着应试、认真作答，全面检验了前期安全标准、规章制度的学习成效，推动隐患判定知识入脑入心。

.

典型事故事件PPT讲演竞赛中，各参赛小组围绕典型安全事故事件展开深度剖析，从事故经过、根源原因、经验教训、防控举措等方面逐一讲解。

.

演讲者结合岗位实际，条理清晰、剖析深刻，通过鲜活案例开展安全警示教育，引导全体人员以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。

.

现场评委从内容质量、讲演表达、PPT制作、时间把控等维度综合打分，让在场人员在聆听学习中深刻认识事故危害，强化安全红线意识。

.

此次系列竞赛活动的圆满举办，不仅检验了公用工程部全员安全生产责任制的落实情况，更在部门内营造了“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

.

通过理论与实践的深度融合，进一步夯实了安全生产基础，全力守住安全生产底线，为公司平稳高效运行保驾护航。

吕小潇

四川石化公司化工一部裂解汽油加氢装置反应器完成切换，实现平稳运行

.

6月10-13日，化工一部顺利完成裂解汽油加氢装置R-1801S反应器切换作业，将在用反应器切换至A台运行。

.

化解单台设备长期运行造成的催化剂活性衰减、设备疲劳等隐患，保障装置稳产运行。

.

旧反应器平稳下线，A台反应器采用石脑油填充方式顺利投用，整场切台、开停车作业实现零波动、零隐患。

.

本次切换工序繁多、流程复杂，涵盖在用设备停车泄压、隔离置换，备用设备气密检测、填充升温、投料等环节，联锁点位多、操作容错率低。

.

为保障作业安全，部门提前制定专项方案，明确操作节点、参数标准与应急措施。技术人员全面复核流程、阀门、联锁及仪表状态，修订操作规程，并组织中控、外操人员开展专项培训与技术交底，细化操作步骤与监护要求，夯实安全作业基础。

.

停车阶段，全体人员严格依规操作。中控精准调控负荷、温度、压力等参数，外操现场逐一确认阀门状态。

.

装置按梯度降负荷、分步降温、有序断料的流程完成退料，同步调节循环氢流量、系统压差，随后开展泄压、盲板隔离、氮气置换等工作。

.

作业全程执行双人监护，各项指标均稳定在设计区间，无泄漏、超温超压等问题，旧反应器安全完成离线封存。

.

原设备隔离完成后，工艺、设备、仪表各专业协同发力，加快A台反应器投运准备。设备专业对反应器、管线、阀件等开展全面巡检，排查消除设备缺陷；仪表专业校验各类监测点位与安全联锁系统，确保运行可靠；工艺专业核对参数、完成气密试验与氮气充压，全面确认投运条件。

.

本次开车选用石脑油填充工艺，有效避免直接进料引发的反应剧烈、温升失控等风险。操作人员先完成设备与管线石脑油填充，启动机泵建立系统循环，依照升温曲线稳步提温。达到投料条件后，逐步掺入原料、提升加工负荷，实时监测工况与产品指标并动态调整参数。过渡阶段工况平稳，产品指标快速达标。

.

作业期间，管理人员与岗位工程师全程现场值守，各岗位密切配合，实现全流程闭环管控。

.

此次切台作业圆满落地，进一步健全了反应器轮换运行机制。后续，化工一部将持续跟踪设备运行状态，深化精细化操作管理，严守安全红线，全力保障裂解汽油加氢装置安全、稳定、高效运行。

吕小潇

四川石化公司化工一部丁二烯装置回丁单元标准化检修工作纪实

.

为持续夯实装置安全运行基础，彻底消除阀门聚堵、仪表失灵等隐患，化工一部丁二烯装置于6月8日启动回丁单元停车退料工作，6月9日全面进场开展关键阀门专项更换检修。

.

目前，单元重点阀门更换作业全部完成，新装阀门气密试验验收合格，6月10日已进入投料开车阶段，检修工作取得扎实成效。

.

回丁单元作为化工三部顺丁橡胶装置碳四物料回收，具有介质易燃易爆易聚合、工艺联锁复杂、安全管控等级高等特点。

.

本次检修坚持安全、规范、高效、可控原则，全面推行标准化作业、卡片化管控、“四有一卡”及手指口述确认管理模式，以精细化、闭环式管控，全力保障检修全过程零违章、零隐患、零波动。

.

统筹部署，精准施策。检修前期，化工一部结合装置运行工况、物料特性、仪表失效及安全生产月管控要求，细化梳理检修项目与施工节点，科学编制检修方案。

.

针对10处关键阀门更换任务，部门逐项研判介质特性、隔离难点及置换风险，明确各阶段工作重点。检修前组织工艺、维保、施工三方开展安全技术交底，层层压实岗位职责与安全管控责任，为检修平稳推进筑牢组织基础。

.

卡片管控，规范作业。本次检修严格落实“一项目一卡片、一操作一标准”管理机制，针对性编制停车置换、风险辨识、开工确认等标准化作业卡片，将液位控制、管线隔离、拆装规范等关键标准全部固化。

.

作业人员严格持卡上岗、对标操作、逐项销项，彻底摒弃经验操作陋习，实现每步操作有依据、每项风险有防控、每道工序有标准。

.

标准落地，严控现场。检修全过程落实标准化现场管理，作业区域规范分区，工器具、新旧备件定置摆放、标识清晰，工业垃圾、生活垃圾分类归集，全程保持现场整洁有序。

.

停车阶段严格按照标准完成控流降压、降液位、管线隔离、采样分析，圆满完成前期倒空任务。

.

压实管控，杜绝隐患。现场刚性执行“四有一卡”管理制度，各作业点配备监护人员，全程盯控作业关键环节，及时纠偏不规范操作。

.

关键工序全面应用手指口述确认法，通过双人核对、对口确认，有效规避误操作、漏操作风险，保障检修施工安全可控、精准高效。

.

目前，化工一部回丁单元阀门更换、气密试验工作、氮气置换作业，微氧、露点指标全部合格，严格按照开工标准逐步完成系统投料、恢复生产。

.

后续，部门将持续固化标准化检修经验，抓实设备全周期管控，从严守牢安全生产底线，为装置长周期平稳高效运行提供坚实保障。

吕小潇

四川石化公司化工二部全面加强重大危险源管理

.

为深入落实《关于开展危险化学品重大危险源企业安全隐患排查工作的通知》工作部署，持续降低装置运行重大安全风险，化工二部立足生产实际，持续细化重大危险源安全管控举措，以精细化管理筑牢安全生产运行屏障。

.

始终坚持“全覆盖、零死角、重实效”管控原则，紧盯己烷储罐、聚合反应釜、危化品储存区域、压力管道等重大危险源关键点位，持续完善管控清单，细化管控标准、明确岗位职责、压实管理节点，构建层级清晰、闭环高效的重大危险源管理体系。通过台账核查、现场巡检、设备核验相结合的方式，常态化开展重大危险源安全巡查，实现风险动态管控、全面覆盖消除隐患。

.

加强特殊作业和报警管理。办理作业审批手续，开展安全风险辨识，进行作业危害分析，制定相应的安全风险管控措施，并对参加作业的全体人员进行安全措施交底；建立报警处置流程，记录报警处置过程，分析报警原因，采取措施管控风险，严禁未经审批停用危险化学品重大危险源安全监控、报警设备设施，禁止未经确认擅自关闭报警信号。

.

下一步，化工二部将持续夯实重大危险源精细化管控水平，不断完善双重预防机制，持续提升风险辨识和应急处置能力，以严实的安全管理作风，牢牢守住安全生产底线。

吕小潇

四川石化公司消防支队党支部开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲活动

.

为深入贯彻落实消防救援队伍专业化建设要求，锚定目标任务、聚力攻坚克难，6月15日，消防支队党支部扎实开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲活动。党支部书记、支队长吴恩柏宣讲，支队各组、各大队及管理人员共20余人参加会议。

.

习近平总书记指出，思想是行动的先导。此次主题教育中，支队坚持把理论学习贯穿始终，构建集中宣讲、专题研讨、个人自学、交流分享的立体化学习体系。吴恩柏指出，消防队伍首先要深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，保持苦干实干、“三老四严”等优良作风，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，树立和践行正确政绩观。

.

要围绕消防队伍改革发展、应急救援专业化建设、消防安全治理现代化等核心内容，系统学习训词精神、规章制度和业务理论知识，树立“专业立身、实干立业、创新提质、争先创优”的全新理念，凝聚起“抓专业、强本领、创一流”的思想共识，以理论铸魂为根基、以问题查摆为抓手、以创新实干为路径、以岗位实践为落点，全方位夯实队伍建设根基，全力锻造素质过硬、作风优良、战力精湛的新时代消防救援专业铁军。

.

结合队伍执勤训练、灭火救援、防火监督、日常管理工作实际，吴恩柏精准解读了“转观念、勇创新、强管理、创一流”的核心内涵和实践要求。立足消防救援主责主业，围绕专业化队伍建设标准、能力提升方向、作风建设要求等重点内容展开细致阐释。同时，要坚持问题导向，以刀刃向内的勇气深挖队伍建设短板，推动主题教育走深走实。

.

聚焦专业化队伍建设薄弱环节，围绕思想观念、能力素质、日常管理、实战能力、工作作风五大维度，精准查摆专业技能适配性不足、实战化训练针对性不强、精细化管理落实不到位、创新工作举措不多等突出问题，逐一建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限和举措，开展专业化岗位练兵、实战化技能比武、精细化业务培训等实践活动，以一流标准严格要求自身，主动攻克专业难点、补齐能力短板，在实战实训中锤炼专业素养，在履职尽责中锻造过硬战力，以从严从实的管理举措补齐队伍建设短板，推动队伍管理向精细化、专业化转变。

.

下一步，消防支队将持续深化主题教育成果，全面落实“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育各项要求，把主题教育成效体现到树立和践行正确政绩观上，体现到推动各项工作任务落实落地上，体现到提升队伍应急救援、防火监督、综合保障专业能力上，全力锻造一流消防救援铁军，为公司安全生产平稳运行保驾护航。

吕小潇

四川石化公司炼油一部与质检中心开展联学联建活动

.

为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，结合"转观念、勇创新、强管理、创一流"主题教育活动，6月14日，炼油一部第一党支部与质检中心第一党支部联合开展联学联建主题党日活动，以高质量党建引领保障生产运行平稳高效。

.

活动以问题为导向，对以往送样、取样过程中暴露出的问题进行深刻剖析。与会党员坦诚交流，指出样品交接环节存在沟通不透彻、问询回答不细、反馈问题不及时等问题，影响了分析效率和数据准确性，反映出两部门信息传递不畅、协同意识不强等深层次问题。

.

针对上述问题，炼油一部副经理安东俊提出以结对共建为抓手，建立长效联系人机制，从党员和群众中选取有热情、有奉献精神的人员担任联络员，搭建生产与质检之间的"连心桥"。

.

活动明确，联络员不仅要做好信息传递，更要成为日常沟通的"润滑剂"——炼油一部提前告知样品分析目的和工艺背景，质检中心据此提高分析效率和针对性；遇到异常数据及时双向反馈，确保问题不过夜、信息不遗漏。

.

"结对子不是一阵风，而是要形成常态化、制度化的协作模式，把服务好生产作为共同目标。"质检中心党总支书记于宏壮在活动中强调。

.

在工作建议环节，双方形成多项共识。一是信息前置，生产部送样时明确告知分析目的和工艺关注点，帮助质检人员"带着问题做分析"；二是加强沟通，鼓励两部门员工工作之余加强交流，打破壁垒，培养"一家人"的协作意识；三是闭环管理，建立问题快速响应机制，两支部能自行解决的当场协调，无法解决的及时向支委汇报，确保事事有回音。

.

此次联学联建活动是两支部深化党建与业务融合的一次生动实践。两支部将以此次活动为新起点，持续推动组织共建、难题共解、发展共赢，为公司安全生产和提质增效贡献更大力量。

吕小潇

四川石化公司化工一部：深学细悟石油精神 立足内外岗位践行使命

.

在习近平总书记关于大力弘扬石油精神重要批示发表十周年之际，化工一部统筹组织各运行班组开展石油精神专题学习，引导全体岗位人员传承大庆精神、铁人精神，将“苦干实干、三老四严”融入岗位实践，让优良传统在生产一线落地生根。

.

本次学习实现班组、岗位全覆盖。活动中，全员共同重温习近平总书记重要论述，集中收看集团公司石油精神论坛直播，深入领会石油精神的时代内涵。

.

大家围绕“学精神、转作风、促生产”开展交流研讨，结合乙烯装置安全运行、工艺管控、隐患治理等重点工作，谈心得、明方向、定举措。

.

不同岗位员工结合工作职责分享感悟。中控内操作为装置运行的核心中枢，承担着参数监控、工况调节、异常处置的重要职责。

.

大家表示将始终保持严谨态度，紧盯各项工艺指标，规范操作流程，精准传达指令，以精益求精的标准守住生产运行主阵地。

.

现场外操坚守装置一线，面对高温高压、设备密集的作业环境，大家承诺严格落实巡检制度，细致排查安全隐患，依规完成现场操作与作业监护，全力筑牢现场安全防线。

.

内外操协同配合是装置平稳运行的关键。全体员工深刻认识到，“三老四严”体现在每一次岗位联动、每一项工作衔接之中。大家将进一步强化沟通协作，做到响应迅速、执行到位，践行“严实好快”工作作风。

.

此次学习进一步凝聚了思想、提振了干劲。下一步，化工一部全体员工将把学习成果转化为实干行动，传承石油人爱国奉献、艰苦奋斗的优良作风，立足本职、担当作为，全力保障乙烯装置安全稳定长周期运行，以扎实业绩守护能源生产底线，为企业高质量发展贡献基层力量。

吕小潇

四川石化公司把“政绩”写在生产一线

——炼油三部开展“树立和践行正确政绩观学习教育”主题研讨纪实

.

“把每一次巡检做扎实，把每一项操作做到位，就是咱们一线党员最实在的政绩。”

.

6月15日，炼油三部第三党支部开展“树立和践行正确政绩观学习教育，以实干担当精神推动高质量发展”主题研讨会。

.

与以往不同，这场研讨会没有照本宣科，而是刀刃向内“挖病灶”，直面支部党员在思想、作风、能力等方面上的“四块短板”；更是直奔主题“找落点”，把政绩观的答案写进了装置检修的汗水里。集团公司督导组成员、川庆培训中心主任助理谢芳同志以视频连线方式列席督导。

.

对照公司新形势新任务，支部自查发现，部分同志的思想“琴弦”还没绷紧。“理论学习不够深，总拿巡检、操作忙当借口”“工作只求过得去，等靠要思想依然存在”“协同配合沟通不足，新员工培养投入不够”……研讨会上，支部毫不回避，列出了四项实打实的短板：主动靠前意识不足、工作作风偏宽松软、岗位协同存在壁垒、人才培养尚有差距。

.

有党员坦言：“过去觉得把交办任务完成就行，现在才明白，‘不求有功但求无过’本身就是问题。”

.

思想上的“破冰”，最终要转化为行动上的“突围”。刚刚结束的6月份预加氢单元窗口检修，成了检验政绩观的最佳“试金石”。

.

检修期间，支部党员先锋队一马当先。大家放弃休息，从方案编制到开停工操作，全身心扑在现场。有人晒得黝黑，有人汗水湿透后背，但没有一个人喊苦喊累。

.

“为什么能坚持？因为心里清楚：检修早一天高质量完成，装置就能早一天安全平稳运行。”一名党员在分享时说道。

.

这正是对“功成不必在我、功成必定有我”最朴素的践行，也是总书记强调的“持之以恒、久久为功”实干精神在一线的生动写照。

.

对于长期坚守在生产一线的党员而言，正确政绩观从来不是做表面文章。研讨会上，支部为“什么是真政绩”画出了“清晰像”：守住安全生产底线、解决工艺设备问题、严控能耗降低成本、优化操作保障装置长周期安稳运行。把每一次巡检、每一项操作、每一次隐患排查做扎实——这就是装置一线最硬核的政绩。

.

下一步，炼油三部第三党支部将以此次研讨会为契机，对照公司“三个层面、九种观念”转变要求，逐项销号“四项短板”，推动全体党员从“要我干”向“我要干”转变，用实干担当为高质量发展筑牢基层堡垒。

吕小潇

四川石化公司现任董事长、党委书记何军，坚决执行习近平总书记的讲话和党中央的路线、方针和政策，以及集团公司党组的决策和部署，水平高，能力强，政绩业绩成效显著，为党，为国，为民，尽职尽责，深受广大干部、员工和群众拥护喜爱，是广大人民群众欢迎喜爱的高级领导干部，也是我党优秀难得的高级领导干部，也是省长、省委书记最合适最优秀的人选，总书记，华夏圣主明君，万岁帝皇，细察民心所向，不负时代重托，定能成就盛世伟业!

吕小潇

四川石化公司炼油二部精准培训为换剂检修“充电蓄能”

.

近期，为扎实推进渣油加氢装置二系列6月下旬停工检修准备工作，炼油二部全面开展检修强兵专项培训，以扎实练兵筑牢检修根基，凝聚干事合力，确保窗口检修安全有序、优质高效完成。

.

系统谋划，打造精准培训菜单。此次专项培训坚持实战导向，利用休班时段集中练兵。培训内容聚焦渣油加氢装置核心工艺，将反应器无氧卸剂、催化剂装填、密闭吹扫置换、能量隔离与联锁试验等关键环节细化至各班培训计划，形成“每班一学”的精准培训矩阵。

.

针对十周期换剂检修中涉及的降温速率优化、吹扫环保管控等难点，利用晚间时段开展系统停开工全流程推演、异常工况应急处置及高风险作业风险识别专项培训，确保参检人员对工艺参数心中有数、执行有序。

.

压实责任，提升培训实效。为切实提升培训实效，部门紧扣渣油加氢二系列换剂检修实操需求，创新推行四位一体的培训体系：

.

一是精准备课，每次培训均由工艺和设备工程师联合备课、精细打磨，紧扣无氧卸剂监护要点、受限空间作业规范等实操定制内容，确保培训靶向发力；

.

二是讲练结合，理论授课结束后，各班组即刻开展现场实操演练、桌面推演或装置现场踏勘，重点强化作业人员对吹扫流程确认、气防设备使用、应急通讯联络等关键技能的掌握；

.

三是周测巩固，每周组织手指口述、现场提问、实操抽查等测试，全面检验员工对无氧环境作业规程、盲板抽堵流程等知识掌握程度，及时查漏补缺；

.

四是月度评价，结合安全生产月活动着力强化监护人安全履职能力，开展阶段性培训总结，复盘培训短板，优化后续培训方案，全方位提升检修队伍专业素养。

.

闭环管理，护航检修安全。与此同时，部门对所有培训的时间、课程内容、参训人员、考核结果实行全程建档、闭环管理，确保培训过程可追溯、可量化、可核查。

.

特别针对青年突击队成员，建立“师徒结对+跟班实训”机制，由多次参与渣油换剂检修的技术骨干担任导师，手把手传授反应器平台作业经验与应急处置技巧，以扎实培训成效护航渣油加氢换剂检修实现零事故、零伤害、零污染、一次成功。

.

下一步，炼油二部将持续抓实培训成效，紧盯检修筹备进度，以充分准备和过硬本领迎接检修大考，为装置下一周期安全、稳定、高效运行提供坚实保障。